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华为“天才少年”火了!年薪等于深圳一套房首付,全球仅4人!

来源:新财富杂志

博士毕业参与工作,就拿到年薪201万元,这位“牛人”出自华中科技大学!!

来源:每日经济新闻综合长江日报、量子位、华中科技大学、华为官网等

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华科今年两人选入华为“天才少年”,其中一人拿到该项目最高档年薪

据长江日报8月3日报导,记者从华中科技大学得知,该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中,张霁获得华为“天才少年”最高一档年薪201万元。

华为“天才少年”项目,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去更有顶尖人才的项目。任正非曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提到,将从全世界招进20—30名“天才少年”,“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样,钻活我们的的组织,转录我们的队伍”。华为召募的“天才少年”,工资都是按年度工资制度派发的,共计三档,最高年薪约201万元。

目前,全球仅四人获得华为“天才少年”最高一档年薪201万元,分别是:

钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统);

秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向);

左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业);

张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)。

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名副其实的“超级学霸”经七轮严苛筛选获得最高offer

张霁是湖北通山人,1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅,顺利通过英语四六级考试,国家计算机二级考试,取得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格证书证书,沦为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过勤奋学习、精心准备,他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生,在华中科技大学武汉光电国家实验室之后进修。

张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告诉长江日报记者,华为聘用主要看的是研究方向和科研能力,但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研能力的反映,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

截自华为官网“天才少年”招聘介绍页面

华为“天才少年”的招聘标准非常严苛,一般必须经历7轮左右流程:履历筛选、笔试、初面、主管试镜、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节经常出现问题或表现不欠佳都有可能失败,难度非常大。

张霁今年5月底已入职华为,他指出自己是一个努力型选手,“既然选择远方,便风雨兼程”。享有了很多人梦寐以求的工作,他内心却很平静,“我并不是什么天才少年,除去天才少年光环,我只是一个普通人。”他说,自己现在肩上责任和压力更大,要快速带入这个团队,不仅要把领导分配的事情作好,更要去思考今后该如何做好工作,不负众望。

专访中,长江日报记者打趣地回答张霁:“你和姚婷,还有学长左鹏飞,都是习的计算机专业,是不是学计算机的人,拿高薪几率高些?” 

张霁说:“每一行只要希望了,都会沦为这个行业的工匠。要根据自己的兴趣爱好,选择合适自己自学的专业,才是最差的。”

去年12月,左鹏飞获得华为“天才少年”计划的薪资最高档(182万-201万人民币/年)。

他是湖北随州人,华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生,他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。

他在读博的5年时间里,几乎每天都是8:30进入实验室,直到9点甚至10点才返寝室,堪称是用“自律诠释坚决”。

也正是如此的坚持,才让他在读博期间,以第一作者的身份公开发表了10余篇高水平论文。

其中,发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文,分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文,构建了华科在这些领域中的零突破。

用左鹏飞自己的话就是:

一个高水平的博士毕业生,需要是一个领域里首屈一指的专家,所有人提到这个领域都会想起你的名字。

而在临近毕业之际,华为并不是唯一一家向左鹏飞抛橄榄枝的企业。

实际上,他投的腾讯、阿里和浅信服都向他派发了offer,其中还少有开出税后收益高出华为40%的企业。

但左鹏飞最终还是自由选择了华为云的存储预研部门:

去华为不是因为薪资高,而是综合考虑的结果,华为提供了方向更契合的岗位,也能让自己保持与学术界的接触。

姚婷也是华科获奖华为“天才少年”计划的人才之一。

她是湖南益阳人,计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质(NVM,SMR),数据库和键值存储系统。

读书博期间,在CCF A类会议FAST、ATC,CCF B类会议IPDPS、MSST,CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。

微信公众号“量子位”称,与左鹏飞和张霁相比,姚婷的特点是始终在各个小环境做优秀,再随着环境的改变提升自己。

从本科的历程中便能体味一二:参加辩论队、中英文演说;兼任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译成、支教;参与全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……

在读博期间,也是敢于挑战自己的短板,逃跑各种研究课题、论文写作、参与学术会议、探亲学习交流的机会。

可以说道,是无时无刻不在给自己电池了。

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还有新的晋本科“天才少年”,年薪百万

据微信公众号“量子位”,除了华科的“天才少年”之外,2位来自西安交通大学的本科毕业生也入围了该项目。

他们是来自钱学森书院计算机试验班2020届本科生丁聪和张子杰。

据西安交通大学官方发布信息,丁聪和张子杰将入职华为消费者BG鸿蒙操作系统和高斯数据库团队。

而从对应的年薪来看,归属于“天才少年”计划中89.6-100.8万元人民币/年档。

丁聪和张子杰都是从小着迷于编程,在校期间,也都是ACM队的骨干成员。

其中,丁聪前后两次挺进ACM-ICPC,并在第43届国际大学生程序设计竞赛中与早稻田大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学三大全球41名,创下交大在该大赛中的历史最好成绩。

名门少年班的张子杰,同样也在国际大学生程序设计竞赛亚洲区赛、中国大学生计算机程序设计竞赛中,分别勇夺金奖、银奖等好成绩。

而此次以本科毕业生身份入围华为“天才少年”计划,并夺下百万高薪,也正是对他们强硬实力的再次认可。

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华为的“天才少年”,今年要约200-300人

“天才少年”是任正非于去年6月发起的用顶级薪酬招揽顶尖人才项目,他曾在EMT(经营管理团队)内部讲话中提到:

今年(2019年)将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。

这些天才少年就像「泥鳅」一样,钻活我们的组织,转录我们的队伍。

任正非还回应:

公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,希望向前冲。

华为公司未来要拖着这个世界向前走,自己创造标准,只要能制成世界最先进设备,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。

同时还曝出了对八位2019届顶尖学生实行年薪制的方案:

1、钟钊:博士。年薪制方案:182万-201万人民币/年

2、秦通:博士。年薪制方案:182万-201万人民币/年

3、李屹:博士。年薪制方案:140.5万-156.5万人民币/年

4、管高扬:博士。年薪制方案:140.5万-156.5万人民币/年

5、贾许亚:博士。年薪制方案:89.6万-100.8万人民币/年

6、王承珂:博士。年薪制方案:89.6万-100.8万人民币/年

7、林晗:博士。年薪制方案:89.6万-100.8万人民币/年

8、何睿:博士。年薪制方案:89.6万-100.8万人民币/年

在招揽贤才方面,任正非最近也是动作频频,据上海交通大学、复旦大学、东南大学、南京大学消息,任正非一行7月29日至31日三天采访了这四所高校。从三所大学学科背景来看,任正非或无意铺路华为人工智能、计算出来战略、芯片自律等。在当前华为“渡劫”的紧要关头,人才储备至关重要。媒体分析,华为就是希望从人才这个源头来提高自己的竞争力。

而在更早之前,任正非在接受央视专访时,也传达了他的一些“人才观”:

二战之后,德国和日本工业基础都被毁坏了。当时有一个知名的口号“什么都没了,只要人还在,就可以重整雄风”,没多少年德国就振兴了,所有房子都修复得跟过去一样,日本的经济也快速完全恢复。

这归功于他们的人才、归功于他们的教育、归功于他们的基础,这点是最主要的。所有一切丧失了,无法丧失的是人,人的素质、人的技能、人的信心很重要。

从中也不难看出,华为的求贤若渴。


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